Sarawak Mahu Penyelesaian Menyeluruh Isu Doktor, Dr Sim: Bukan Soal Wang Semata-Mata

KUCHING: Kerajaan Sarawak mahu isu kekurangan dan penempatan doktor di negeri ini ditangani secara menyeluruh dan berjangka panjang, bukan sekadar melalui pemberian insentif kewangan.

Timbalan Premier Sarawak, Datuk Amar Dr Sim Kui Hian berkata kerajaan negeri akan mengadakan perbincangan dengan Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) bagi meneliti beberapa isu dasar, termasuk peluang latihan pascasiswazah, pengambilan doktor, kemudahan perumahan serta perkara berkaitan Perjanjian Malaysia 1963 (MA63).

Pendekatan itu menyusul kebimbangan Persatuan Perubatan Malaysia (MMA) berhubung laporan kadar ketidakhadiran tinggi dalam kalangan pegawai perubatan yang ditawarkan penempatan tetap di Sabah dan Sarawak. Bagaimanapun, KKM memaklumkan proses melapor diri masih berlangsung sehingga 7 Oktober, dan meminta semua pihak tidak membuat kesimpulan terlalu awal.

Sarawak mahu kuasa mengambil doktor sendiri

Dr Sim menegaskan antara perkara penting yang mahu dibawa ke meja rundingan ialah memberikan lebih ruang kepada Sarawak untuk mengambil tenaga perubatan secara langsung bagi memenuhi keperluan sebenar negeri.

Cadangan itu bukan isu baharu. Pada 30 September, Dr Sim berkata Sarawak memerlukan sekitar 5,800 tenaga kesihatan termasuk 1,250 doktor, dan kerajaan negeri mahu fleksibiliti lebih besar untuk melakukan pengambilan sendiri berikutan cabaran geografi serta kesukaran mendapatkan tenaga mencukupi melalui sistem sedia ada.

Beliau turut membangkitkan kemungkinan mengambil graduan perubatan warga asing yang menamatkan pengajian di institusi tempatan dan memenuhi syarat berkaitan, sekiranya mekanisme dasar membenarkannya.

Bagi Dr Sim, persoalannya jelas — jika Sarawak memerlukan doktor, penyelesaian mesti memberi tumpuan kepada bagaimana kekosongan itu boleh diisi secara berkesan.

Kerjaya doktor juga perlu diberi perhatian

Kerajaan Sarawak turut melihat peluang pembangunan kerjaya sebagai faktor penting dalam menarik dan mengekalkan doktor.

Dr Sim berkata doktor yang berkhidmat di Sarawak kadangkala berdepan kekangan mendapatkan peluang latihan pascasiswazah berbanding rakan mereka di Semenanjung.

Justeru, katanya, isu penempatan tidak boleh diselesaikan dengan melihat elaun semata-mata. Peluang menjadi pakar, latihan profesional dan laluan kerjaya juga perlu menjadi sebahagian daripada penyelesaian.

Pandangan itu selari dengan kebimbangan MMA yang turut menyenaraikan keadaan kerja, perumahan, bantuan perpindahan, tempoh penempatan serta peluang kerjaya dan latihan pascasiswazah sebagai antara perkara yang perlu diberi perhatian.

Sarawak tidak hanya menunggu

Dalam aspek kebajikan pula, kerajaan negeri telah menyediakan pelaburan besar untuk pembangunan kuarters dan kemudahan penjawat awam. Dokumen Belanjawan Sarawak sebelum ini memperincikan skim pembinaan perumahan serta kemudahan penjawat awam bernilai RM3.55 bilion, dengan pelaksanaan bermula pada 2025.

Langkah itu menunjukkan Sarawak bukan sekadar membangkitkan masalah kekurangan tenaga manusia, tetapi turut berusaha menyediakan persekitaran yang lebih kondusif bagi mereka yang berkhidmat di negeri ini.

Bagi kawasan pedalaman dan luar bandar, Dr Sim berkata sistem pertukaran penempatan secara berkala juga boleh dipertimbangkan supaya petugas tidak perlu menanggung beban penempatan jauh secara berpanjangan.

Dari AI hingga telekesihatan – Sarawak fikir jauh ke hadapan

Pada masa sama, kerajaan negeri sedang melihat penyelesaian jangka panjang melalui pembangunan tenaga perubatan sendiri serta penggunaan telekesihatan, kecerdasan buatan (AI) dan dron bagi memperkukuh penyampaian perkhidmatan kesihatan ke kawasan yang sukar mendapatkan akses kepada tenaga pakar.

Pendekatan itu memperlihatkan fokus kerajaan Sarawak bukan sekadar mencari jalan keluar sementara daripada krisis tenaga kerja, tetapi membina sistem kesihatan yang lebih tahan lasak dan sesuai dengan realiti geografi negeri yang luas.

Dr Sim berkata beliau akan mendapatkan pertemuan dengan Menteri Kesihatan bagi membincangkan isu dasar, pembiayaan, pengambilan doktor serta perkara berkaitan MA63.

Mesej Sarawak jelas: masalah kekurangan doktor memerlukan kerjasama erat Kerajaan Persekutuan dan Kerajaan Sarawak, dengan penyelesaian yang mengambil kira realiti serta keperluan negeri.

Kerajaan Sarawak kini mahu bergerak lebih jauh, daripada sekadar menerima penempatan tenaga perubatan kepada usaha mendapatkan ruang lebih besar untuk membina, menarik dan mengekalkan tenaga kesihatan yang diperlukan rakyat Sarawak.

#SarawakMajuMakmur #SarawakFirst #KesihatanSarawak #DrSimKuiHian #KerajaanSarawak #DoktorSarawak #TenagaKesihatan #MA63 #KesihatanUntukRakyat #Sarawak2030 #PCDS2030 #RakyatSarawak